Подпишитесь на наши новости:
Молодежь и образование
- Молодежь и образование
- Вовлечение граждан и эффективное управление
- Поддержка предпринимательства
- Помощь уязвимым группам
- Развитие корпоративной социальной ответственности
Tañdauym
Дата завершения: 31.05.26
Общая информация о проекте
I. О программе и ее организаторах
I. О программе и ее организаторах
Фонд Евразия Центральная Азия (ФЕЦА) в партнерстве с Coca-Cola Içecek Kazakhstan (CCI) запускает стипендиальную программу Tañdauym для выпускниц и студенток старших курсов технических специальностей в Алматы. В течение шести месяцев 30 участниц будут работать с опытными менторами, проходить тренинги и стади-визиты, а также получат образовательные гранты. Благодаря программе девушки смогут развить профессиональные навыки, укрепить уверенность в себе и расширить карьерные возможности, чтобы подготовиться к успешному старту в выбранной профессии.
Coca-Cola Içecek Kazakhstan выступила инициатором и спонсором программы, проявляя стратегический интерес к расширению участия женщин в технических и производственных направлениях. Компания стремится к созданию более инклюзивной и разнообразной рабочей среды, в том числе за счёт привлечения большего числа девушек на инженерные и технические позиции.
ФЕЦА - общественная организация, работающая в Казахстане с 2005 года. Фонд реализует социальные проекты в следующих направлениях: образование и молодежь, социальное предпринимательство, укрепление потенциала НПО, поддержка уязвимых групп.
II. Описание программы
Стипендиальная программа включает комплекс мероприятий для профессионального и личностного развития участниц:
-
Менторская поддержка: индивидуальное сопровождение опытными сотрудниками CCI в течение программы. Участницы получат помощь в планировании карьерного пути, практические советы и поддержку на первых этапах трудоустройства.
-
Образовательные гранты: каждая участница сможет получить грант в размере 250 000 тенге на прохождение курсов по развитию профессиональных и технических навыков. Тематика и направление обучения определяются совместно с ментором.
-
Ежемесячные встречи сообщества: встречи с участницами, менторами и приглашенными экспертами, направленные на создание сообщества единомышленниц. Формат встреч позволит развивать soft skills: коммуникацию, работу в команде, управление временем, самопрезентацию и эмоциональный интеллект.
-
Образовательные тренинги от CCI: бесплатные мастер-классы от специалистов компании по лидерству, публичным выступлениям, коммуникации и другим важным компетенциям.
-
Стади-визиты и стажировки на производстве CCI: участницы получат возможность познакомиться с реальной рабочей средой и получить практический опыт работы в компании ССI.
III. Участие в программе
Отбор участниц программы осуществляется в два этапа. На первом этапе проводится анкетирование, направленное на выявление мотивации к профессиональной деятельности по выбранной специальности, оценку образовательного и личного бэкграунда, а также заинтересованности в участии в программе. На втором этапе осуществляется оценка лидерских качеств, включая навыки ориентации в новых условиях, умение принимать решения и реагировать на стрессовые ситуации.
По итогам конкурсного отбора в программу будут зачислены 30 студенток технических и инженерных специальностей.
Для участия в проекте заполните анкету: bit.ly/tandauym-form
*Программа открыта только для студенток следующих факультетов и вузов:
-
КазНУ им. аль-Фараби: Факультет биологии и биотехнологии
-
КазНУ им. аль-Фараби, Факультет химии и химической технологии
-
КазНУ им. аль-Фараби, Физико-технический факультет
-
АУЭС, Институт автоматизации и информационных технологий
-
КБТУ, Школа информационных технологий
-
КБТУ, Школа химической инженерии
-
АТУ, Факультет пищевых технологий
-
АТУ, Факультет инжиниринга и информационных технологий
-
ALT University, Институт энергетики и цифровых технологий
-
КазНАИУ, Инженерные технологии
-
Satpayev University, Институт автоматики и информационных технологий
Критерии отбора:
-
Девушки, обучающиеся на 3–4 курсах бакалавриата технических и прикладных направлений (STEM/TVET).
-
Мотивация развиваться в технической, производственной или управленческой сфере.
-
Готовность участвовать в программе на протяжении 6 месяцев.
-
Базовые коммуникативные навыки и стремление к профессиональному росту.
IV. Календарь ключевых мероприятий программы
|
Дата |
Этап проекта |
|
06.10 – 01.11 |
Период 1 этапа отбора |
|
07.11 |
Объявление результатов и приглашение на 2 этап |
|
11.11 |
Симуляционная игра для полуфиналисток (2 этап) |
|
20.11 |
Kick-off проекта: гала-ужин с финалистками |
|
24.11 |
Начало менторской поддержки |
|
Январь |
Старт реализации образовательных грантов |
|
Январь - Май: |
Ежемесячные community-встречи участниц, реализация грантов |
|
Январь - Апрель: |
Прохождение стажировки и стади визиты на заводы в CCI |
Все объявления и информация о запуске отбора будет опубликована на страницах ФЕЦА и Coca-Cola Içecek Kazakhstan.
По вопросам и предложениям пишите: akmaralk@ef-ca.org, bayan@ef-ca.org.
Доноры и партнеры проекта
Ресурсы и файлы проекта
Поиск по проектам
Другие проекты этого направления
- Активные
- Завершенные
Tañdauym
Стипендиальная программа в партнерстве с Coca-Cola Içecek Kazakhstan (CCI) для студенток инженерных специальностей в Алматы.
ПодробнееBalkhash STEAM Serpini
Проект направлен на развитие STEAM образования среди школьников и учителей в городе Балхаш.
Подробнее«Программа по поддержке гражданского общества в Центральной Азии» (при поддержке USAID)
Компонент I: Поддержка сообщества социально ответственных молодых лидеров (Казахстан)
Подробнее"3. 2. 1. СТАРТ!"
Поддержка и популяризация молодежных инициатив в сфере экологии и создание молодежного экосообщества Казахстана
Подробнее"Техники будущего"
ФЕЦА при поддержке компания ALSTOM Kazakhstan LLP реализует проект по поддержке КГУ «Аграрно-индустриальный колледж» в городе Атбасар (Акмолинская область) в рамках проекта «Building Future Technicians» («Техники будущего»).
Подробнее




