Мы в соц сетях

Фонд евразия центральной азии
в казахстане

Молодежь и образование

Карта деятельности Фонда

Tañdauym

Дата начала: 01.08.25 Дата завершения: 31.05.27

Общая информация о проекте


I. О программе и ее организаторах

Фонд Евразия Центральной Азии (ФЕЦА) в партнерстве с Coca-Cola Içecek Kazakhstan (CCI) запускает стипендиальную программу Tañdauym для студенток 3-4 курсов бакалавриата технических специальностей в Алматы. Участницам предоставляется менторская поддержка от опытных сотрудников компании Coca-Cola Icecek Kazakhstan, возможность получения образовательных грантов для повышения квалификации, а также участие в ряде мероприятий, направленных на обмен опытом, расширение профессиональных контактов и укрепление позиций женщин в технических профессиях.

Coca-Cola Içecek Kazakhstan выступила инициатором и спонсором программы, проявляя стратегический интерес к расширению участия женщин в технических и производственных направлениях. Компания стремится к созданию более инклюзивной и разнообразной рабочей среды, в том числе за счёт привлечения большего числа девушек на инженерные и технические позиции. 

Фонд Евразия Центральной Азии - общественная организация, работающая в Казахстане с 2005 года. Фонд реализует социальные проекты в следующих направлениях: образование и молодежь, социальное предпринимательство, укрепление потенциала НПО, поддержка уязвимых групп. 

II. Описание программы

Программа включает комплекс мероприятий для профессионального и личностного развития участниц:

  • Менторская поддержка: индивидуальное сопровождение опытными сотрудниками CCI в течение программы. Участницы получат помощь в планировании карьерного пути, практические советы и поддержку на первых этапах трудоустройства.

  • Образовательные гранты: каждая участница сможет получить грант в размере 250 000 тенге на прохождение курсов по развитию профессиональных и технических навыков. Тематика и направление обучения определяются совместно с ментором. 

  • Ежемесячные community-встречи: встречи с участницами, менторами и приглашенными экспертами, направленные на создание сообщества единомышленниц.

  • Образовательные тренинги от CCI: бесплатные мастер-классы от специалистов компании по лидерству, публичным выступлениям, коммуникации и другим важным компетенциям.

  • Стади-визиты и стажировки на производстве: участницы получат возможность познакомиться с реальной рабочей средой и получить практический опыт в компании ССI.

III. Участие в программе 

Отбор участниц программы осуществляется в два этапа. На первом этапе проводится анкетирование, направленное на выявление мотивации к профессиональной деятельности по выбранной специальности, оценку образовательного и личного бэкграунда, а также заинтересованности в участии в программе. На втором этапе осуществляется оценка лидерских качеств, включая навыки ориентации в новых условиях, умение принимать решения и реагировать на стрессовые ситуации.

По итогам конкурсного отбора в программу будут зачислены 35 студенток технических и инженерных специальностей.

Для участия в проекте заполните анкету на казахском или русском.

*Программа открыта только для студенток следующих факультетов и вузов:

Казахский национальный университет имени аль-Фараби (КазНУ)

- Факультет биологии и биотехнологии

- Факультет химии и химической технологии

Алматинский университет энергетики и связи им. Гумарбека Даукеева (АУЭС)

- Институт телекоммуникаций и автоматизации (Кафедра: «Автоматизации и управления»)

Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ)

- Школа информационных технологий (Обр. программа: «Автоматизация и управление»)

- Школа химической инженерии

Алматинский технологический университет (АТУ)

- Факультет пищевых технологий

- Факультет биотехнологии и химических технологий

ALT University

  • - Школа технологии (Обр. программа: «Автоматизация и управление»)

Казахский национальный аграрный исследовательский университет (КазНАИУ)

- Инженерные технологии (Кафедра: «Технология и безопасность пищевых продуктов»)

Satbayev University

- Институт автоматики и информационных технологий (Кафедра: «Автоматизации и управления»)


Критерии отбора:

  • Девушки, обучающиеся на 3-4 курсах бакалавриата технических и прикладных направлений (STEM/TVET). 

  • Мотивация развиваться в технической, производственной или управленческой сфере.

  • Готовность участвовать в программе на протяжении 6 месяцев.

  • Базовые коммуникативные навыки и стремление к профессиональному росту.

IV. Календарь ключевых мероприятий программы 

Дата

Этап проекта 

29.09 – 26.10

Период 1 этапа отбора

04.11

Объявление результатов и приглашение на 2 этап

10.11

Симуляционная игра для полуфиналисток (2 этап)

13.11

Kick-off проекта

14.11-25.11

Коуч-сессии 

с 16.11

Старт менторства

Январь 

Старт реализации образовательных грантов

Декабрь - Май:

Ежемесячные community-встречи участниц, реализация грантов

Январь - Апрель:

Прохождение стажировки в ССI и стади-визиты на заводы 

Все объявления и информация о запуске отбора будет опубликована на страницах ФЕЦА и Coca-Cola Içecek Kazakhstan.

По вопросам и предложениям пишите: danel@ef-ca.org, asylai@ef-ca.org. 


Доноры и партнеры проекта


Ресурсы и файлы проекта

Поиск по проектам






с по



Другие проекты этого направления

Tañdauym

Стипендиальная программа в партнерстве с Coca-Cola Içecek Kazakhstan (CCI) для студенток производственных специальностей в Алматы.

Подробнее

Balkhash STEAM Serpini

Проект направлен на развитие STEAM образования среди школьников и учителей в городе Балхаш.

Подробнее

«Программа по поддержке гражданского общества в Центральной Азии» (при поддержке USAID)

Компонент I: Поддержка сообщества социально ответственных молодых лидеров (Казахстан)

Подробнее

"3. 2. 1. СТАРТ!"

Поддержка и популяризация молодежных инициатив в сфере экологии и создание молодежного экосообщества Казахстана

Подробнее

"Техники будущего"

ФЕЦА при поддержке компания ALSTOM Kazakhstan LLP  реализует проект по поддержке КГУ «Аграрно-индустриальный колледж» в городе Атбасар (Акмолинская область) в рамках проекта «Building Future Technicians» («Техники будущего»).


 

Подробнее